人力资源
HUMAN RESOURCE
利欧管理学院

利欧管理学院,是利欧人的精神家园。

秉承“上善若水,德者同行”的院训,以“打造令人向往的行业内一流的管理学院”为目标,为企业和行业人才发展贡献更多的力量,以教导人,以文化人。

利欧管理学院致力于促进企业文化的传承,沉积,萃取、传播最佳实践,成为知识管理和跨部门交流的平台,打造组织学习能力,成为组织战略实实施的前沿阵地。鼓励广大管理干部和业务专家通过管理学院这个平台分享自己的智慧和经验。学院以此为基础,将利欧培训品牌服务在行业内推广,力求为行业人才发展提供更多资源。管理学院工作策略以业务为导向,深度融入核心业务流程;以学员为中心,持续提升学员成果转化能力;以学院建设为支点,全面塑造利欧培训品牌,为更多的企业提供有价值的培训服务。

管理学院现有培训产品及服务,涵盖企业人才培训项目、咨询项目、智能制造企业参观考察、企业活策划与实施、公开课、精品课等,可以满足企业关于领导提升,人才梯队建设,标杆企业学习,单课程学习,活动策划,项目咨询等需求。

领导力提升项目

1.战略落地类培训项目:领导力培养聚焦企业变革关键要素,塑造变革领导力,以推动变革发生与落地。

2.业务支持类培训项目:设计业务部门针对性的培养方案,聚焦当前业务痛点和薄弱点,解决业务实际问题。

3.人才发展类培训项目:以企业不同层级管理人才的岗位胜任力为出发点,完善企业人才培育计划,整体采用任职资格的“任务导向、学习赋能、导师辅导”等混合式学习模式。

内部讲师/导师培育项目

讲师/导师体系是公司培训体系建立的基石,在企业培训与人才培育中起着重要作用。从选拔、培养、评聘到任用,管理学院已经建立了完善的讲师管理体系。讲师培育的课程体系完整,特别是“岗位经验内化”项目,不仅可以将企业老员工的经验轻松内化成企业课程,还能够让其乐于讲授与传承。目前该项目非常成熟,可以全套对外输出。可以提供给其他企业相关的内部讲师体系搭建,讲师培养、讲师团队管理等咨询服务。同时,利欧管理学院结合内外部师资力量,具备对外输出相关课程、项目、咨询等内容的能力。学院的部分业务专家及经过评级的管理者讲师,在业内及整个培训领域具有一定的影响力,希冀为更多的企业提供学习资源。

企业培训体系建设项目咨询

1. 企业培训体系建设项目咨询

利欧管理学院现有较为成熟的集团培训管理经验,具备对外提供咨询服务的能力。可针对不同企业的各个发展阶段,从实际出发,建立、符合实际情况的培训体系建设咨询;

2.企业变革战略落地服务咨询

从自身企业变革的经历中沉淀、萃取变革经验,为企业提供变革过程中的战略落地项目咨询服务,帮助企业战略落地;

3. 企业人才建设管理一体化方案咨询

根据企业不同发展阶段对人才的需求,建立人才培育与管理一体化方案,包括任职资格体系建立及人才任职能力素质要求的培养等。

利欧管理学院可提供标杆企业参观学习服务

管理学院在标杆企业游学方面具有丰富经验,从参观到学习交流提供一体化服务。特别是对本企业的参观,利欧是国内首家水泵行业上市公司,2016年获得浙江智造荣誉认证,获得水泵行业的世界共享好品质”荣誉。同时是中国机械制造业两化融合的示范企业,具有强大的智能制造能力——实现生产过程的自动化,数字化,智能化;并通过云计算和大数据应用,实现人、数据与生产设备的高度融合。2017年底通过两化融合管理体系评定。2018年入选全国首批绿色制造体系建设示范企业。

利欧管理学院可提供企业活动策划与实施

利欧管理学院 对于企业变革各项推进会议的策划、组织、实施、效果跟进,有较为成熟的工作经验,可以提供中小型企业做好相应的大型组织变革活动的策划与组织帮助。包括,企业团队建设类活动,相关文化建设类活动等。